Suite de notre série sur les conditions de travail en Scop. Les employés de Magnetic nous parlent de la démocratie en entreprise, du fonctionnement des A.G. et de l'importance de la transparence pour les prises de décision.
- Retrouvez nos précédents entretiens :
Frédéric, un salarié – associé, nous raconte comment travailler dans une coopérative a changé sa vie. Il nous parle de sa motivation nouvelle à se lever le matin, mais aussi de l’importance du collectif dans la réussite d’une entreprise. Scop : "Etre heureux d'aller travailler, ça change tout !"
Olivier, membre fondateur de la Scop nous raconte la création de la coopérative et nous explique quelques aspects économiques : Scop : "Un associé a une voix, qu’il ait mis 8000 ou 30 euros"
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